• 官方微博:|
  • 分享到:
当前位置: 首页 >> 企业文化 >> 文化理念

文化理念

    中化石油企业文化的核心是“做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越”。公司按以上“做人”、“做事”的准则努力推进并积极营造健康、向上的企业文化,为股东(国家)、客户、员工价值的共同提升,矢志追求中化基业长青。公司的长远目标是把中化建设成为真正受到同行业广泛尊重的具有全球地位的伟大公司。
企业文化核心内涵诠释
诚信:遵守法律法规和公司规章制度,遵守行业规范,遵守员工行为准则,为公司树立良好的形象和商誉;诚实守信,言行一致,正视成功与失败,不推卸责任,以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖;遵守职业道德,对公司忠诚,维护公司利益,保守商业秘密,对工作中的信息资料不隐瞒,不虚报。
合作:关注团队目标和整体利益,与公司内外部人员共同协作努力实现公司目标;以公司发展为本,贯彻无边界管理思想,积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决;主动沟通,广开言路,认真听取别人的意见,并在工作中加以改进。
善于学习:保持开放的态度,认可并学习他人的经验和长处;客观地评价自己,持续改善自身能力,不断改进工作,追求更高业绩;拓宽视野,放眼全球,关注领先企业,把一切有价值的经验和做法积极应用于实践。
认真:以高度的敬业精神、责任感和职业态度对待工作、完成工作;艰苦奋斗,脚踏实地,知难而进,锲而不舍,不达目标决不罢休;关注秩序和质量,勇于揭示问题、提出改进意见并推动解决。
创新:不因循守旧,突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务,敢于变革,勇于开拓;善于在各种环境和条件中主动寻找机遇,把握机遇,务求发展。
追求卓越:坚持追求高业绩目标的理念,持续改善工作,不干则已,干则必成;理解并认同公司战略,设定与公司发展方向一致的、具有挑战性的目标,并为之不懈努力;自信并勇于超越自我,突破“不可能”的思维瓶颈,不断寻求发展,有敢争第一,争做强者的气魄。
石油中心之歌――蓝色的约定
轻轻的我从梦中苏醒,昨天的回忆一点一滴。如此的熟悉,如此清晰,多少个日夜我们一起并肩奋斗。多少汗水泪滴,落在你的手心。啊,我们之间心有灵犀,中化在我们心里,石油是我们共同的事业,这里有蓝色的约定,蓝色的约定。 静静的依偎你的怀里,荡漾的涟漪无法平静,无论是欢笑还是哭泣,多少个日夜我们一起描绘未来。你的灿烂笑脸,洋溢我的欢乐。我们彼此相依相偎,中化在我们心里,石油是我们共同的事业,蓝色的约定,蓝色的约定,实现在明天。
  • 《每周质量报告》专区 2018-12-11
  • 法国巴黎发生人质劫持事件 2018-12-02
  • 深刻认识党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一 加强新时代政治文明建设的着力点 2018-11-30
  • 河北加强扬尘整治:全面推行“以克论净”考核标准 2018-11-30
  • OKEx“切割”徐明星,维权者:和他无关你信吗? 2018-11-24
  • 【理上网来·辉煌十九大】李勇坚:加快推动高新技术与实体经济融合发展 2018-11-07
  • 小米游戏鼠标正式开卖 支持有线无线两种模式 2018-11-07
  • 十九大系列访谈·对话地方领导 2018-10-30
  • 民进党古意? 李来希:蔡英文讲了本世纪最大笑话 2018-10-30
  • 回复@笑傲江湖V:咱还有几个帖子点赞量接近400呢,小撸又怎么说? 2018-10-24
  • 清明祭英烈:他抓捕歹徒身中21刀刀刀致命 母亲在追悼会上离世 2018-10-24
  • 女性之声——全国妇联 2018-10-19
  • “世界杯时间”,以独特方式展现中国元素 2018-10-18
  • 国家能源局:四方面工作促洁净能源发展 2018-09-17
  • 人民日报评论员:一以贯之坚持和发展中国特色社会主义 2018-08-25
  • 183| 136| 341| 921| 203| 627| 830| 923| 884| 293|